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人力资源 

人才需求

  • 广州分公司总经理

任职资格要求:
1、年龄性别不限,本科以上学历。

2、年以上与政府部门公关、联络工作经历,熟悉各级政府部门、大学的运作机制和决策程序,熟悉、深刻理解并能灵活运用国家对企业的各项优惠政策,紧跟政府思维,获得政府扶持。有政府部门或大型集团公司总经办工作经历,各政府部门人脉资源者优先录用,梅州人优先。
3
、良好的职业操守、品德修养,形象气质佳,工作作风沉稳,处事干练,综合素质高,个人知识和社会阅历丰富,有很强的逻辑思维能力,交际能力,谈判能力和沟通技巧。
4
、欢迎老干部加盟。

5、待遇从优。

  • 总经理助理

任职资格要求:
1、年龄28岁以上,性别不限,管理学、行政管理等相关专业大学本科以上学历。
2、五年以上公司内部管理工作经验,其中三年以上总助岗位工作经验,熟悉生产型企业业务运作流程,能协助总经理进行职能管理,上传下达,协调各部门关系。
3、工作积极主动,责任心强,良好的计划、组织、沟通、协调与执行能力,能承受一定的工作压力。
4、形象职业,性格开朗,思维敏捷,处事灵活

  • 给排水工程师

任职资格要求:
1、年龄26岁以上,给排水工程相关专业大学本科以上学历。
2、二年以上给排水设计工作经验,熟悉工程预算报价,能独立制作投标书。
3、工作认真仔细,能承受较大的工作压力。 

  • 电气工程师

任职资格要求:
1、年龄25岁以上,性别不限,电气工程及自动化相关专业,大学本科(统招)以上学历;中级工程师以上职称
2、二年以上自动控制设计工作经验,熟悉西门子PLC编程,工程预算报价,能独立制作投标书。
3
、工作认真负责,具有钻研及团队合作精神,有良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力

  • 热水系统电气工程师

任职资格要求:

年龄28-50岁,自动控制相关专业,大学本科以上学历,中级工程师以上职称。

2、二年以上自动控制设计工作经验或运行维护工作经验,熟悉西门子PLC 编程。

3、工作认真负责,组织纪律性强,具有钻研及团队合作精神,有良好的沟通协调能力及服务意识。

4、熟练使用Microsoft office 办公软件。

  • 施工管理员

任职资格要求:

1、负责施工资料的准备,与各户沟通;
2、有现场施工管理经验;
3、识图,会CAD绘图及给排水专业优先;
4、有责任心,做事认真吃苦。

 

邮箱:job@szpsp.com

传真:0755-86094493

或通过中国人才热线前程无忧网投简历。

 
 
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